Kirchentalente

In der Abteilung 650 – Informationstechnologie - ist ab sofort eine Stelle als 

Junior Projektmanager (w/m/d)

zu besetzen. 

 

Die Abteilung 650 ist ein moderner IT-Dienstleister für das Bistum Münster. Die IT-Abteilung betreut ca. 30.000 Anwender/innen im Bischöflichen Generalvikariat, den Pfarreien, Kindergärten, Schulen und weiteren kirchlichen Einrichtungen mit steigender Tendenz. 

 

Die IT unterstützt die Mitarbeitenden mit bedarfsorientierten und an modernen Standards ausgerichteten IT-Services. Als Stabstelle unterstützen Sie interdisziplinär in allen Gruppen der Abteilung bei der Projektsteuerung. 

 

Neben der Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Bistum Münster im Auftrag der Bistumsleitung oder der Verantwortlichen in den Organisationseinheiten im BGV und anderen Einrichtungen umfasst der zu verantwortende Aufgabenbereich im Wesentlichen:

  • Planung, Leitung und Durchführung von IT- und Organisationsprojekten
  • Verantwortung für alle Aufgaben des Projektmanagements, u.a. Risiko-, Kommunikations- und Qualitätsmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung fachlicher und wirtschaftlicher Vorgaben
  • Regelmäßigen projektbezogenen Berichterstattung an die Verantwortlichen und an die zuständigen Gremien 
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektanträgen, insbesondere hinsichtlich Machbarkeitsuntersuchungen, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren
  • Beratung der Anwender/innen und Durchführung von Prozessanalysen
  • Sicherstellen einer angemessenen Projektdokumentation
  • Unterstützung der Abteilung bei der Weiterentwicklung des Projektmanagementsystems

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit geeignetem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Interesse oder erste Erfahrung im Projektmanagement
  • Zertifizierungen wie Prince2 Practicioner und ITIL v4 wünschenswert
  • Kenntnisse zu den eingesetzten Architekturen (Microsoft, Dynamics, etc.), Plattformen und Anwendungen wünschenswert
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Fähigkeiten zur zielgruppengerechten Kommunikation und Präsentation
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Anwendern/Standorten im Bistum Münster
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das können Sie von uns erwarten:

  • Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 der KAVO
  • flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten
  • Nutzung eines JobTickets (incl. Zuschuss des Arbeitgebers) und eines Jobrades
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen 
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille)
  • Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

 

Eingehende Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

 

Das Bischöfliche Generalvikariat Münster hat in einem gemeinsamen Prozess unter Beteiligung aller Mitarbeitenden ein Leitbild entwickelt. Das Leitbild beschreibt, wie wir Inhalt, Strategie und Organisation als Dienstgemeinschaft gestalten wollen und wird erst wirksam durch die gelebte Praxis. Wir wünschen uns daher von allen Stelleninhabern ein Handeln im Sinne des Leitbildes - für die Dienstgemeinschaft und für die Menschen, in deren Dienst wir stehen.

 

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

 

 

Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online bis zum 31.12.2023 zu.

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Ansprechpartner:

Lisanne DiekmannTel: 0251 495-315diekmann@bistum-muenster.de

Arbeitgeber:

Bischöfliches Generalvikariat Münster

Stellennummer:

11652

Bewerbungsfrist:

31.12.2023

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