Das junikum lebt von der Begegnung der Menschen und ich schätze den offenen, entspannten Umgang. Ob pädagogische Fachkraft, Haustechniker oder Praktikant*in - die Meinungen und Anregungen der Kolleg*innen sind wertvoll und werden ernst genommen.

Scheuklappen und einen gemütlichen Job am Schreibtisch suchen Sie besser anderswo. Allein in den letzten sieben Jahren hat sich vieles verändert - das junikum steht halt für Entwicklung. Trotzdem werden auch viele Traditionen gepflegt.

Als Teamleitung bin ich Teil der Veränderung. Ich habe Visionen, was ich in "meiner" Gruppe erreichen will und es ist toll, wenn ich meine Kolleg*innen in der junitMEDIAN auf dem Weg mitnehmen kann. Zusammen können wir ganz viel bewirken, um die Jugendlichen gut zu begleiten.

Begeisterung und Energie sind auch in der pädagogischen Arbeit mit den Jugendlichen ebenso unabdingbar wie Kreativität und Einfühlungsvermögen. Klasse, wenn Kolleg*innen ihre individuellen Schwerpunkte und Interessen einbringen. Für manche Konflikte braucht es auch Beharrlichkeit und Standhaftigkeit. Und wenn der junge Mensch einen Entwicklungsschritt geschafft hat, freuen wir uns gemeinsam mit ihm.

Um den Rücken frei zu haben, weiß ich um den Rückhalt und die Unterstützung meines Teams und meiner Vorgesetzten. Über alle Leitungsebenen hinweg arbeiten wir gemeinsam daran, die gute Führungskultur weiterzuentwickeln - das gelingt nur, wenn wir offen und ehrlich miteinander umgehen. Denn jede*r Mitarbeiter*in braucht Verlässlichkeit, Transparenz und klare Strukturen.

Ich kann Ihnen noch viel mehr von meiner Arbeit erzählen. Wenn Sie Gestalter*in sind und sich zu einer guten Teamleitung entwickeln wollen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Spätestens zur Hospitation lernen wir uns persönlich kennen!