In der Katholischen Landvolkshochschule „Schorlemer Alst“ in Warendorf-Freckenhorst ist zum 

nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle  

 

eines hauptamtlichen pädagogischen Mitarbeiters (m/w/d)

für den Fachbereich „Ländlicher Raum" mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche, unbefristet zu besetzen.

 

Die LVHS Freckenhorst „Schorlemer Alst“ ist ein Zentrum der Weiterbildung in Trägerschaft des Bistums Münster. Das „Lernen im Grünen“ für Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen und -formen in jährlich über 800 Veranstaltungen ist ein Markenzeichen des Hauses. 

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

Die Leitung und Organisation des o. g. Fachbereiches durch:

  • die inhaltliche und organisatorische Planung aller Fachbereichsangebote, Durchführung und Auswertung sowie Abrechnung von Seminaren
  • die Akquise und Begleitung von nebenamtlich Tätigen
  • die (Weiter-)Entwicklung von Bildungsformaten zu Themen der Strukturentwicklung des Ländlichen Raumes, u. a. zu Heimat und Kultur, Mobilität und Versorgung
  • die Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken, Kooperationen und Bildungspartnerschaften für den Ländlichen Raum, wie z.B. KLB, KLJB, LFB und Fachschulen
  • die Akquise von neuen Zielgruppen 
  • das Einwerben von Drittmitteln 

Das sollten Sie mitbringen:

  • ein abgeschlossenes Studium, das für die Aufgabe qualifiziert, z.B. im Bereich Agrarwissenschaft, ländliche Entwicklung, Regionalmanagement, Umwelt, Naturschutz oder Pädagogik
  • Erfahrungen mit der Landwirtschaft und in einem oder mehreren der oben genannten Themenfelder sowie der außerschulischen Jugend- und Erwachsenenbildung
  • Bereitschaft zu regelmäßiger und längerer Kursarbeit, auch an Wochenenden und Abenden
  • Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und der Drittmittelakquise
  • Verhandlungsgeschick, selbständiges Arbeiten, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • gute PC-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation

Das können Sie von uns erwarten:

  • ein vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld mit Raum für Ihre Ideen
  • eine Kultur des Miteinanders der verschiedenen Dienste im Haus
  • eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD)
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen (VRK)
  • Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten
  • Teilnahme am JobRad-Modell
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage/Jahr, Weihnachtsgeld und pauschale Jahreszahlung
  • Ausgleich von Mehrarbeitsstunden in Freizeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

 

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen und sehen Bewerbungen von Frauen mit Interesse gerne entgegen.

 

Die eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

 

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Direktor Herr Michael Gennert (Telefon: 02581 9458-232, E-Mail: gennert@bistum-muenster.de) gerne zur Verfügung.

 

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 

Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online bis zum 19.05.2024 zu.

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Ansprechpartner:

Lisanne DiekmannTel: 0251 495-315diekmann@bistum-muenster.de

Arbeitgeber:

Bischöfliches Generalvikariat Münster

Stellennummer:

13058

Bewerbungsfrist:

19.05.2024

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